新冠疫情發生以來，中國人民擰成一股繩，眾志成城，共克時艱，共同抗擊疫情。

“家是最小國，國是千萬家”。作為社會一份子，作為一個大家庭，大華科技挑起社會擔當，在認真研究黨中央、省、市、區政策文件精神前提下，高度重視，積極響應，將疫情防控工作作為重中之重，全力以赴，落到實處，保障員工的生命健康安全。

一、做好防控，統籌安排，制定科學的復工復產計劃，積極與區政府對接，安排員工分批返崗，靈活有序復工復產。

1月29日起，公司要求部門負責人每天了解提報部門員工的健康狀況及個人動態。2月初即成立了以總經理縱雷為組長，部門領導為主的防疫工作小組。復工前，對生產、辦公、宿舍等場所進行全面檢查、消毒，備好口罩、消毒液、體溫計等防控物資，建立完備的防控預案。

二、強化復工流程，做好日常防控工作。

在充分了解員工情況的前提下，員工分三個批次返崗復工。合肥本地且身體健康的員工第一批返崗，安徽省內其他市縣且身體健康的員工第二批返崗，其他人員第三批返崗，湖北地區的暫不復工。對于第二批、第三批從其他區域返回合肥的人員，均安排公司宿舍或居家隔離，確認身體無異常情況才到司到崗。

對于已經復工人員，嚴格監控體溫情況，每日到達公司前，佩戴口罩，測量體溫。另外，公司每日對生產、辦公、宿舍等區域全面消毒。就餐方面，增購微波爐等加熱電器，鼓勵支持員工自帶餐食，住宿人員需在食堂就餐的，安排專人定時取餐送餐上門。

三、關愛員工，隔離病毒不隔離愛。

返崗后，需要在宿舍隔離的人員，公司提前備好“愛心零食補給包”進行發放，保證員工在隔離期間不會餓肚子。

為了防止員工在疫情期間出現過重的心理壓力或因隔離比較煩躁，公司充分利用微信群，開展“每日一課”、“每日一練”活動，停工不停學，積極宣傳關于新冠肺炎或其他提升個人素質方面的知識，并提高員工聯防聯控、群防群治的意識。

公司領導還特意給每個宿舍送上了鮮花，給正在隔離的人員加油打氣，期待鮮花能在隔離的時間給大家帶去溫馨，也帶去希望與關懷。

冬天再長，總會結束，春天再遠，終會到來。2020年，大華人和祖國一起加油！